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强化责任 勇于担当 合肥客运党委召开干部任前集体谈话会议
发布时间: 2020-04-23 20:16:01 阅读数:

4月20日上午,合肥客运党委对调整及新任职的21名中层干部进行了任前集体谈话。党委书记、董事长彭立煌,党委副书记、总经理韩冰,党委委员、纪委书记、监事会主席王冠军出席会议,韩冰主持会议。

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会上,王冠军就党风廉洁建设对调整及新任职干部提出了三点要求:一是强化理论学习,筑牢政治信仰;二是把握发展机遇,勇于担当负责;三是严守纪律规矩,坚持廉洁从业。

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彭立煌代表公司党委对调整及新任职干部提出了五点要求和希望:

一要坚定政治方向,保持政治定力。作为一名企业的中层领导干部,要有较高的思想觉悟和意识,充分发挥好表率作用,时时处处向党中央看齐。在各种诱惑面前要立场坚定, 始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。在工作中要做到与公司的发展同心同向,带领员工队伍共同推动合肥客运转型发展。

二要养成学习习惯,常补精神之钙。既要加强理论知识的学习,也要结合企业发展实际和个人工作需要加强业务知识的学习。学习推进工作所需要的新知识和不断改进提高工作的方式方法,在深入理解、准确把握基础上,把学习成果转化为实践工作的本领,真正做一个学习型干部,切实担负起赋予的沉甸甸的责任。

三要崇尚实干担当,敢闯敢干有为。敢担当有作为,既是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼,也是公司党委对所有中层干部的要求,要时刻不忘肩负的职责,能尽责、敢担责,勇挑重任。尤其是12名新提拔的年轻干部,要意气风发,满腔热情,发挥年轻人的优势和特长,既要关注当前,脚踏实地,更要着眼未来,敢闯敢干。

四要保持敬畏之心,严守纪律底线。要带头践行廉洁自律规范,牢固树立党章党规党纪意识,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,自觉在廉洁自律上追求高标准,始终保持一颗敬畏之心,严守纪律底线,切实增强纪律定力、道德定力、抵腐定力,成为尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的模范。

五要正确对待得失,心怀感恩之心。要继续保持良好的工作态度和工作作风,一如既往为公司发展贡献力量;新提拔晋升的同志要努力工作,做好表率,严格要求自己,正确面对试用期到期后的考核评价结果,常怀感恩之心,牢记组织的关心培养,以坦然的心态,正确对待个人的进退留转,正确摆正个人与组织,个人与职工的关系,始终对党有感情,对工作有激情,对事业有热情,以实实在在的工作业绩回报组织。

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最后,彭立煌殷切鼓励21名调整及新任职干部,要以这次集体谈话为新的起点,尽快转变角色,摆正位置,投入工作,融入岗位,以新的姿态、新的精神面貌、新的工作干劲,不断强化责任意识、增强实际本领、勇于担当作为,取得新的更大成绩,为推动合肥客运转型发展做出新的更大贡献。

(文/袁魏  图/程成)